Statistică: Salariul mediu, tras în jos de austeritatea bugetară

Salariul mediu brut şi salariul mediu net au scăzut în luna iulie cu peste patru la sută, potrivit datelor Direcţiei Regionale de Statistică Dolj. 

“În luna iulie 2010, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 1868 lei, cu 4,3% mai mic faţă de luna precedentă.
Câştigul salarial mediu nominal net a fost de 1355 lei, în scădere faţă de luna anterioară cu 67 lei (-4,7%).
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activităţile de intermedieri financiare (3436 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (799 lei).
Câştigul salarial în raport cu evoluţia preţurilor de consum
Indicele câştigului salarial real pentru luna iulie 2010 faţă de luna precedentă, calculat ca raport între indicele câştigului salarial nominal net şi indicele preţurilor de consum, a fost de 92,9%.
Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 114,9%, cu 8,8 puncte procentuale mai mic faţă de cel înregistrat în luna iunie 2010.

Iulie 2010 comparativ cu iunie 2010
În luna iulie 2010, în majoritatea activităţilor economice, nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai scăzut decât în luna precedentă, urmare aplicării legislaţiei  în vigoare pentru sectorul bugetar şi a nerealizărilor de producţie ori încasărilor mai mici (funcţie de contracte), de intrarea în şomaj tehnic şi de dificultăţile financiare din sectorul economic. De asemenea, în unele activităţi economice scăderea nivelului câştigului salarial mediu net din luna iulie a fost cauzată de acordarea în luna precedentă a primelor ocazionale (inclusiv prime de vacanţă), plăţii concediilor de odihnă din fondul de salarii, plăţii sumelor din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv tichete de masă şi tichete de vacanţă).
Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net, din sectorul economic ,  s-au înregistrat după cum urmează:
 între 6% şi 8% în fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, alte activităţi extractive, tipărirea şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului;
  între 4% şi 6% în activităţi de servicii anexe extracţiei, fabricarea băuturilor, fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice, telecomunicaţii, tranzacţii imobiliare.
Creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat doar în sectorul economic, ca urmare a acordării de premii ocazionale (inclusiv prime de vacanţă şi prime pentru „ziua energeticianului”), plăţii concediilor de odihnă din fondul de salarii, plăţii sumelor din alte fonduri (inclusiv tichete de masă), dar şi realizărilor de producţii ori încasărilor mai mari (funcţie de contracte), a revenirilor din concedii fără plată ori din şomaj tehnic, a disponibilizărilor de personal cu salarii mici, după cum urmează:
 cu 11,4% în industria metalurgică;
 între 6% şi 8% în extracţia cărbunelui superior şi inferior, producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, extracţia minereurilor metalifere;
 între 4% şi 6% în fabricarea produselor din tutun, activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv  activităţi de servicii informatice), repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor, activităţi auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activităţi de asigurare şi fonduri de pensii), activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune (inclusiv înregistrǎri audio şi activităţi de editare muzicalǎ; activităţi de difuzare si transmitere de programe), fabricarea altor mijloace de transport.
Aplicarea prevederilor legale în vigoare , de impozitare a tichetelor de masă, a condus în unele activităţi din sectorul economic la creşteri în proporţii mai mici ale indicelui câştigului salarial mediu net, faţă de cel brut.
În sectorul bugetar  s-au înregistrat scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă, în toate activităţile: învăţământ (-22,6%), sănătate şi asistenţă socială (-19,8%), administraţie publică (-14,4%). Cauza scăderii câştigului salarial mediu net a fost aplicarea prevederilor legale1, de reducere cu 25% a drepturilor salariale cuvenite personalului din sectorul bugetar.
În sectorul bugetar, câştigul salarial mediu net a scăzut într-o proporţie mai mică de 25% din următoarele motive:
 pentru posturile salarizate la nivelul salariului minim brut pe ţară sau doar cu puţin mai mare decât acesta, reducerea drepturilor salariale a fost mai mică de 25% deoarece, prin scădere, ar fi rezultat o valoare a salariului brut de bază mai mică decât salariul minim brut pe ţară;
 acordarea, în luna iulie 2010, a unor drepturi salariale pentru perioadele anterioare; aceste plăţi s-au acordat, cu preponderenţă, în activitatea de administraţie publică; dacă aceste drepturi salariale corespunzătoare perioadelor anterioare nu s-ar fi acordat, scăderea câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă ar fi fost de (-23,8%).
 plata (în totalitate sau parţial) a drepturilor salariale restante, cuvenite salariaţilor din unele unităţi (în special din domeniul asistenţei sociale), care în lunile anterioare s-au confruntat cu dificultăţi financiare.

Iulie 2010 comparativ cu iulie 2009
Comparativ cu luna iulie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a scăzut cu 2,5%. Indicele câştigului salarial real faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent a fost de 91,0%”, precizează un comunicat al Direcţiei Regionale de Statistică Dolj.