7000 de bugetari aliniaţi la startul concedierilor din administraţia craioveană

m primaria fatada 7000 de bugetari aliniaţi la startul concedierilor din administraţia craioveană poze

Ordonanţa de urgenţă prin care Guvernul a impus limitarea numărului de angajaţi în administraţia publică locală dă frisoane tuturor bugetarilor din subordinea municipalităţii craiovene.

Actul normativ prevede un maxim de 800 de angajaţi pentru o primărie de municipiu cum e Craiova, numărul putând fi suplimentat cu doar câteva sute de posturi pe motiv că municipalitatea craioveană deţine un serviciu de poliţie comunitară, unul de evidenţă a persoanelor şi implementează proiecte cu finanţare europeană, numărul salariaţilor la care are dreptul urcând astfel spre aproximativ 1200 de persoane. Nimeni nu ştie însă la ora actuală cum va calcula Guvernul, prin intermediul prefecţilor numărul de angajaţi municipali, formularea din oradonanţă fiind ambiguă, aşa că oricine lucreaază direct sau indirect la primărie se simte vizat de anunţatele concedieri. Până una alta, familia bugetară patronată de primăria Craiova se prezintă cu un bilanţ de aproape 7000 de salariaţi. Astfel, aparatul de lucru al primarului, oamenii care lucrează efectiv în primărie, numără în organigrama instituţiei 574 de persoane, chiar dacă sunt ocupate efectiv doar ceva mai mult de 500 de posturi. La aceştia se adaugă funcţionarii de la Serviciul de Evidenţă a Persoanelor, care are şi el 87 de salariaţi. Primăria Craiova are şi un Serviciu de Poliţie Comunitară, cu un efectiv de 610 persoane. În plus, în subordinea municipalităţii craiovene mai funcţionează şi cinci instituţii de cultură: Filarmonica Oltenia (184 de angajaţi), Teatrul Liric (230 de angajaţi), Teatrul Colibri (40 de angajaţi), Ansamblul Maria Tănase (82 de angajaţi) şi Casa de Cultură Traian Demetrescu (11 angajaţi). Primăria mai are şi un club sportiv cu 33 de angajaţi şi un incubator tranfrontalier tehnologic şi de afaceri cu 5 angajaţi prevăzuţi în organigramă. Rămâne de văzut dacă la stabilirea numărului total de angajaţi municipali vor fi luate în calcul şi celelalte două servicii publice ale primăriei, respectiv Serviciul Public de Salubritate, cu 844 de angajaţi Administraţia Pieţelor, cu 116 angajaţi. În subordinea consiliului local mai funcţionează şi trei regii: RAT (890 de angajaţi), RAADPFL (591 de angajaţi) şi RATf (762 de angajaţi). 1213 salariaţi mai sunt şi la Compania de Apă Oltenia, unde însă consiliul local este doar acţionar majoritar. În plus municipalitatea mai are un serviciu de asistenţă medico-socială (312 salariaţi), şi unul de creşe, cabinete medicale şi dentare ( 347 de salariaţi). Ultimele două sunt de altfel singurele scoase din calcul de ordonanţa de urgenţă, care prevede că angajaţii unităţilor de învăţământ, medicale şi de asistenţă socială se supun unor normative de personal distincte. Per total însă, municipalitatea craioveană poate fi considerat cel mai mare angajator din judeţ, cu un total de 6931 de salariaţi în cadrul primăriei şi a unităţilor subordonate.